安徽宿松：用“心”譜好黨史學習教育組工篇

黨史學習教育開展以來，安徽省宿松縣委組織部積極弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風，充分發(fā)揚組工干部模范帶頭作用，既當好組織者、推動者，又做好參與者、受教者，有效履行“雙重職責”，用“心”譜好黨史學習教育組工篇。

用心學，力求真知。將抓好黨史學習教育作為全年重要政治任務(wù)之一，成立黨史學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《宿松縣委組織部開展黨史學習教育工作方案》，明確集中學習、專題培訓、實踐活動等3方面12項重點任務(wù)，切實壓實學習責任。堅持學在日常、抓在經(jīng)常、融入平常，開展各類集中學習15次，在共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學習強國平臺、安徽先鋒網(wǎng)等媒體發(fā)表經(jīng)驗做法、學習心得40余篇，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲，真正從黨史學習中汲取組織工作“大智慧”。靈活采取領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學、組工干部比學、老干部講黨史、青年黨員上黨課等多種形式，充分運用民主生活會、主題黨日、組工論壇等多種載體，合理利用“線上＋線下”兩種方法，增加黨史學習教育趣味性和靈活性，讓黨史學習教育更有吸引力和感染力。

用心訪，力求溫度。認真做好對獲得黨內(nèi)功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬的走訪慰問工作，做到進家門更進心門、既身入更能深入、既知困更幫解困，拿出近50萬元黨費專項解決慰問對象的生活困難問題。結(jié)合走訪慰問時機，切實摸清慰問對象的難點、痛點、堵點問題，能當場解決的當場解決，不能當場解決的，堅持照單全收，后續(xù)研究解決辦法。通過多方協(xié)調(diào)，解決慰問對象各類實際問題100余個，切實讓慰問對象感受到組織的關(guān)懷和溫暖。有效做好走訪慰問和黨史學習教育的結(jié)合文章，既向慰問對象深入淺出地解讀習總書記新時代中國特色社會主義思想，廣泛宣傳我們黨百年奮斗的光輝歷程、取得的偉大成就、鑄就的偉大精神，也積極宣傳慰問對象的先進事跡和崇高精神，切實讓黨史學習教育有溫度、冒熱氣。

用心做，力求實效。堅持把學史力行作為黨史學習教育的落腳點，以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，圍繞黨員干部人才反映突出的組織工作各類問題，全面梳理盤點、對標找出差距，積極優(yōu)化流程、不斷提高效率，切實增強高質(zhì)量開展組織工作的能力本領(lǐng)，在著力破解組織工作難題上見實效。大力選拔優(yōu)秀年輕干部，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備35歲以下年輕干部101名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)長4名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長后備人選7名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的面貌煥然一新。積極解決干部職級晉升進度緩慢問題，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)動力明顯增強。向72個重點鄉(xiāng)村精心選派駐村第一書記72名和駐村干部216名，為鄉(xiāng)村振興注入強大人才力量。擇優(yōu)挑選18名干部，組成6個駐外招商分局，有效服務(wù)全縣“雙招雙引”工作，切實推動黨史學習教育走深走實。