組織生活會(huì )要有“新度”“深度”“力度”

近期，根據黨史學(xué)習教育部署安排，各地各級黨組織陸續召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )。作為黨內政治生活的重要載體，專(zhuān)題組織生活會(huì )對檢驗黨史學(xué)習教育成果、提升黨員黨性修養，促進(jìn)工作質(zhì)量和水平提升具有重要意義。

然而，一些地方卻存在著(zhù)組織生活會(huì )交流不走心、批評不深入、整改走形式等問(wèn)題，使得專(zhuān)題組織生活會(huì )走了形、變了味。為此，各級黨組織、黨員干部要切實(shí)提高思想認識、做好充分準備，確保組織生活會(huì )的交流材料有“新度”、批評見(jiàn)解有“深度”、整改落實(shí)有“力度”，開(kāi)出質(zhì)量、開(kāi)出實(shí)效。

精心準備，確保材料“新度”，避免交流“老調重彈”?！胺彩骂A則立，不預則廢?！泵恳环莞哔|(zhì)量的發(fā)言材料都是開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì )的重要基礎，影響著(zhù)會(huì )議的質(zhì)量與水平。少數黨員干部在準備發(fā)言材料時(shí)，存有懈怠心理，不求與時(shí)俱進(jìn)、靈活變通，習慣于“復制＋粘貼”，沒(méi)有個(gè)人最新的思想見(jiàn)解，導致發(fā)言材料空話(huà)較多、脫離實(shí)際，背離了交流談話(huà)的初衷。對此，各級黨組織、黨員干部應緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主題，做到高度重視不懈怠、精心準備不縮水。撰寫(xiě)發(fā)言材料要結合黨史學(xué)習教育、我為群眾辦實(shí)事等實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際開(kāi)展情況、做法成效、心得體會(huì )，做到“吐真心”“說(shuō)真話(huà)”“訴真情”，實(shí)打實(shí)找出差距、列出不足，精準自我畫(huà)像，寫(xiě)出有思考、有深度的發(fā)言材料，防止多年“老作品”前來(lái)參會(huì )，確保交流有“新意”有“實(shí)感”。

（黨史學(xué)習網(wǎng):）

實(shí)事求是，挖掘批評“深度”，避免互評“隔靴搔癢”?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行?！迸u和自我批評是檢驗專(zhuān)題組織生活會(huì )質(zhì)量的“重要武器”。部分黨員干部在進(jìn)行批評和自我批評時(shí)存在“老好人”思想，怕“傷感情”，怕“得罪人”，說(shuō)優(yōu)點(diǎn)時(shí)滔滔不絕，說(shuō)缺點(diǎn)時(shí)卻瞻前顧后，批評不痛不癢、毫無(wú)“辛味”，使得組織生活會(huì )辦成了“互夸互贊會(huì )”，既走了形，也變了味。開(kāi)展批評與自我批評旨在尋找不足、差距，做出改變、提升。各級領(lǐng)導、黨員干部應亮出態(tài)度、作出表率，不怕揭短亮丑、敢于刀刃向內。開(kāi)展互評要堅持實(shí)事求是，以“懲前毖后、治病救人”的態(tài)度，客觀(guān)、公正、全面地指出自身和他人的優(yōu)勢和不足，做到是什么情況、有什么問(wèn)題就說(shuō)出什么，確保批評有“真意”、有“深度”，達到紅臉出汗、互促提升的效果。

腳踏實(shí)地，嚴抓整改“力度”，避免落實(shí)“揚湯止沸”?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！睂?zhuān)題組織生活會(huì )上不管有多“紅臉出汗”、有多“辣味十足”，最終的落腳點(diǎn)還是“整改”。一些黨員干部在會(huì )上態(tài)度鮮明、言語(yǔ)有力，會(huì )后卻出現了“松口氣”“歇歇腳”的情況，整改落實(shí)一直處于“進(jìn)行時(shí)”，看上去“熱鬧十足”，實(shí)際只治標不治本，很少達到“完成時(shí)”。整改落實(shí)整的是差距，改的是不足，顯示的卻是干事的態(tài)度和責任。黨員干部應拿出“擔擔子”的勇氣和“釘釘子”的精神，對標問(wèn)題列清單、舉措施、抓落實(shí)，做到即知即改、立行立改、真改實(shí)改。各級黨組織也應積極做好督促檢查，定期開(kāi)展“回頭看”“防回潮”工作，自覺(jué)接受群眾的監督，進(jìn)行查缺補漏、反復鞏固，防止出現說(shuō)歸說(shuō)、做歸做的“兩張皮”現象，確保整改落到實(shí)處、取得實(shí)效。